採用・面接について

採用選考のステップはどのようになっていますか？

書類（履歴書・職務経歴書）と、面接による選考を行います。
ご応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
ご応募いただいてから3営業日以内に、書類選考の結果についてご連絡いたします。
一次面接・二次面接は、希望勤務地の弊社オフィスにて行います。

新卒は採用していますか？

現在新卒採用は行っておりませんが、積極的にチャレンジ頂ける方については門戸を開いております。

試用期間はありますか？

原則として本人と会社、双方が見極める期間として、入社日より3ヶ月間の試用期間を設けています。

面接可能な時間について教えてください。

現職を持たれている応募者の方を考え、採用担当者とメールまたは電話による話し合いのうえ、面接の時間帯を決めさせていただきます。

入社日の調整はできますか？

入社日についてはご希望に添える範囲で調整させていただきます。

採用・面接について

平均年齢はどのくらいですか？

約30歳となっています。

男女比はどのくらいですか？

おおよそ男性5割、女性5割でほぼ同数となっています。

働く服装をおしえてください。

仕事に応じた服装をしています。例えば営業であれば、スーツ。デザイナーなどであれば、カジュアルな服装をしています。詳細は面接時にご質問ください。

社内イベントについておしえてください。

年2回の大阪にて全社ミーティングを実施し、普段顔をあわせない社員同士の交流を深めています。

求める人材像はどのようなものですか？

募集職種により求められるスキルは異なりますが、自分を高めていく姿勢をもち、仲間とともに協力的に仕事を遂行できる人材を求めています。

残業について教えてください。

職種、職場ごと、また時期によっても残業時間はさまざまですが、健康面への配慮がなされ、管理された状況で実施されています。
毎週水曜日は健康維持や増進のためのインターバルタイムとして、ノー残業ディを設置しています。