自主管理を基本とするフラットな組織のメリット 心理的安全性の向上 意思決定の明確化と簡素化 期待できるのは生産性向上だけではない 組織改革に期待される生産性向上 「丸ごとの自分」として働く イングリッシュネームで呼び合う企業 組織変革と聞いてすぐ…