脳波は本音を語る 「ニューロテクノロジー」が社員やマーケティングをサポートする時代に

「疲労」がもたらしてきた大きな代償 ニューロテクノロジーの事例 脳波や血流情報の利用はマーケティングでも 企業ロゴの印象評価 POP表示と売上の関係 「脳内」という個人情報には留意が必要 疲れを感じていても、なんとなく「気持ち」で疲れを抑えて無理を…

プチプラの傑作 カシオのチープカシオ(チプカシ)が人気の秘密

<出典:G-SHOCK | CASIO> ローマ法王も愛用するチープカシオが人気 スマホ時代における腕時計の復権 チープカシオが愛される理由 高いコストパフォーマンス ノームコア(究極の普通)スタイル ブレイクのカギは「チープカシオ」という愛称 チープカシオの…

ジョブズもこれで起死回生を! 視点を変え問題を捉え直すリフレーミングとは

リフレーミングとは 解決すべき「よりよい問題」を探す 問題を別の側面から捉え直す マーケティングとリフレーミング 背水の陣 マーケティングとは価値観である マーケティングを先取りする リフレーミングとは、新たな観点(フレーム、枠組み)で、状況をと…

寝具ブランド「NELL」の評判に学ぶ 顧客との接点を生むマーケティングとは

<出典:NELL(ネル)マットレス> Morghtの寝具市場参入と市場のトレンド 差別化戦略で急成長するNELLブランド 強みは「120日フリートライアル」 成功の鍵はインフルエンサーとの提携 オウンドメディアの成長と非認知層との接触 オフラインにおける顧客接点…

いま注目のマイクロインフルエンサーマーケティングとは?基本と事例を解説

マイクロインフルエンサーマーケティングとは? 「マイクロインフルエンサー」とは何か マイクロインフルエンサー特有の強み マイクロインフルエンサーマーケティングが適しているケース マイクロインフルエンサーマーケティングの事例 2011年生まれの「Dani…

日本の事例から探る 「Kawaii(かわいい)」文化がもたらすマーケティング効果とは

「Kawaii」がもたらす幸福感と世界的な影響力 Kawaiiキャラクターの魅力とマーケティング活用方法 キャラクターを活用したマーケティング戦略のメリット 認知度向上と集客・販売促進効果 ブランディング効果 大人も支持するキャラクター人気 Kawaiiキャラク…

観客動員数過去最高!横浜DeNAベイスターズ・南場智子氏のマーケティング手法とは

<出典:横浜DeNAベイスターズ> 「閑古鳥・万年最下位争い」の過去から 2種類の「一体感」 顧客との一体感〜応援歌は選手たちが熱唱 顧客同士の一体感〜グラウンドイベント DeNAの「大黒柱」社員を球団運営に引き抜き 間違いを認めながら進む姿勢も 今年の…

eスポーツの力をマーケティングに活かそう 新たな顧客・領域の開拓にどう繋がる?

eスポーツとは? 国内市場規模は2025年に約180億円へと拡大 多様な業界からの参入が増加する背景 Red Bullの成功事例:eスポーツを活用したマーケティング戦略 eスポーツをマーケティングに活用するメリット 現在、世界的なブームとなっているeスポーツは、…

週休3日制でどう変わる?マーケティングの可能性をスープストックトーキョーの事例で学ぼう

週休3日制とは 週休3日制と消費者のニーズ 顧客のニーズや行動の変化への対応 消費者の多様化に対応するためにペルソナを活用 近年、働き方改革の一環として「週休3日制」が注目されています。政府も「選択的週休3日制」の導入に向けて動き出しており*1、多…

「空気で答えを出す会社」ダイキンのブランド戦略と顧客体験を学ぼう

<出典:空気で答えを出す会社|ダイキン工業株式会社> ダイキンのパーパスは、「空気で答えを出す会社」 統合コミュニケーションによるブランド発信 顧客体験に基づくブランド戦略とインド市場での成功 すべての企業にブランド化の機会がある BestJapanBra…

Apple Store、ルルレモンに学ぶ ネットショップ時代のリアル店舗の役割とは

ネットショップの市場規模は13兆2,865億円 リアル店舗の存在意義とは 「オムニチャネル化」と「体験価値の向上」の二つの戦略 アップルとルルレモンから学ぶ体験価値の向上 Apple Store: コミュニティーの人々とつながるためにイベントを活用 lululemon:顧…

マーケター必読の「デジタル・ダイエット宣言」が警鐘を鳴らす アテンション・エコノミーとは

アテンション・エコノミーの何が問題なのか アテンション・エコノミーとは 2つの認知システムとアテンション・エコノミー フィルターバブルとエコチェンバー サイバーカスケードとは フィルターバブルとは エコーチェンバー ソリューションのために アテンシ…

上場企業で「人的資本」情報の開示スタート 人材活用が企業価値に影響する時代に?

「人的資本」への注目度 人的資本に関する情報開示の世界指針「ISO30414」 アジアで2社目にISO20414認証取得〜豊田通商 独自指標、目標の明示という形も 人的資本は「企業の持続可能性」にも寄与する 2023年3月期以降の決算から、上場企業には「人的資本」に…

「静かな退職」はなぜ起こるのか?世代別価値観の違いと対話の重要性を確認しよう

「静かな退職」とは 世代で異なる「静かな退職」の価値観 肯定的なZ世代やミレニアル世代 否定的なX世代やベビーブーム世代 「静かな退職」の原因はダメ社員ではなく、ダメ上司 「静かな退職」を防ぐために上司ができる3つの行動 1.直属の部下全員と良好な関…